2012年8月30日，少云公司与康科公司签订了温宿县水晶郦城小区电梯安装工程合同，由康科公司负责该小区建筑工程的电梯安装。康科公司又将该电梯安装工程转包给了郭云。郭云自行雇佣了高阳、刘一军等10人进行电梯安装，康科公司亦按工程进度向郭云支付了相关的工程款，但郭云仅向雇工支付了部分劳动报酬，10名雇工多次向郭云讨要。

    2013年5月13日，经双方结算，郭云承诺，拖欠10名雇工的30万元劳动报酬在2013年7月30日前全部付清。但是，郭云未按约定支付拖欠的劳动报酬，却于2013年6月逃匿内地。

    2013年6月9日，温宿县人力资源和社会保障局向郭云下达了限期改正指令书，在报刊上刊登了公告，郭云仍未向雇工支付拖欠的劳动报酬。

    温宿县人民法院审理认为，被告人郭云拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经相关行政部门责令改正仍不支付，采取逃匿方式逃避相关支付义务，引发多次上访，造成了一定的社会影响，其行为符合我国刑法有关拒不支付劳动报酬罪的构成要件，公诉机关指控被告人郭云犯拒不支付劳动报酬罪，事实清楚，证据确实充分，罪名成立。

    鉴于被告人郭云系初犯，羁押期间表现良好，量刑时可酌情从轻处罚。遂依照刑法相关规定，以拒不支付劳动报酬罪判处其有期徒刑一年零六个月，并处罚金5000元。